Möchten Sie im Unternehmen einen Genehmigungsprozess bei der Erfassung der Arbeitszeiten durchlaufen, können Sie dies im Xpert-Timer tun.
Bitte prüfen Sie auch die Rechte des jeweiligen Mitarbeiters in Ihrem Xpert-Timer, denn viele Sichtbarkeiten sind über die Rechtegruppe geregelt.
Der Mitarbeiter bestätigt seine erfassten Arbeitszeiten am Ende des Monats.
Diese bestätigten Zeiten landen in der Übersicht des in der Beschäftigung hinterlegen Vorgesetzten.
Der Vorgesetzte kann diese Zeiten dann genehmigen und schickt sie damit weiter an die Personalabteilung.
Die Personalabteilung letztendlich setzt dann die erfassten Zeiten auf den Status "Abgerechnet".
Der Abrechnungsdialog wird für die Zukunft noch ausgelagert, so dass der Vorgesetzte einen besseren Blick auf die Zeiten seiner Mitarbeiter erhält.